قيادة جهود تطوير القدرات المؤسسية من خلال تحليل الاحتياجات التدريبية وفجوات الأداء
نبذة عن الوظيفة
#دمشق 📢 فرصة وظيفية جديدة | مدير قسم بناء القدرات والتدريب يعلن الصندوق السيادي السوري عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مدير قسم بناء القدرات والتدريب، للعمل ضمن إدارة الموارد البشرية في
الوصف والتفاصيل
#دمشق 📢 فرصة وظيفية جديدة | مدير قسم بناء القدرات والتدريب يعلن الصندوق السيادي السوري عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مدير قسم بناء القدرات والتدريب، للعمل ضمن إدارة الموارد البشرية في دمشق. 🎯 الهدف من الوظيفة: قيادة جهود تطوير القدرات المؤسسية من خلال تحليل الاحتياجات التدريبية وفجوات الأداء، وتصميم الخطط والبرامج التدريبية والإشراف على تنفيذها وقياس أثرها، بما يسهم في رفع كفاءة الموظفين وتحسين الأداء المؤسسي. أبرز المسؤوليات: - تحليل الاحتياجات التدريبية وتحديد أولويات التطوير. - إعداد الخطط والبرامج التدريبية ومتابعة تنفيذها وتقييم نتائجها. - تطوير برامج التدريب والتأهيل للموظفين الجدد. -التنسيق مع الجهات والمراكز التدريبية المتخصصة. المؤهلات المطلوبة: - شهادة جامعية في الإدارة أو الاقتصاد أو الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة. - خبرة عملية مثبتة في بناء القدرات وتحليل الاحتياجات التدريبية. - مهارات متقدمة في التخطيط والتنظيم والتواصل وإدارة البرامج لتدريبية. 📍 مكان العمل: دمشق - سوريا. للاطلاع على تفاصيل الشاغر والتقديم ندعو أصحاب الخبرات والكفاءات المؤهلة إلى التقدم والمساهمة في تطوير رأس المال البشري للصندوق السيادي السوري. #الصندوق_السيادي_السوري #فرص_عمل #Syrian_job لنشر ما لديكم من فرص ، راسلونا دايركت 🔻 🔻 🔻 🔻 🔻 @Syrian_jobbb
الإعجابات والتعليقات
شارك رأيك أو استفسارك عن الفرصة، ليستفيد باقي الباحثين عن عمل.